Ihre Expedition
Flaute oder Sturm
Alles ist auf Erfolgskurs ausgerichtet und trotzdem lässt sich Ihr Schiff nicht wunschgemäß navigieren? Vielleicht ist die Fahrt zu rasant und stürmisch, um präzise Manöver zu ermöglichen? Oder die frisch montierten Segel baumeln regungslos an den Masten und man kommt nur mühsam rudernd vom Fleck?
In Ihrer Organisation der Versicherungswirtschaft, im öffentlichen Sektor, einer gewerblichen Branche oder von gemeinnütziger Natur beflügelt flying anchor schlummernde Potenziale auf der Basis verankerter Werte – Meuterei ist nicht unser Thema.
Expedition Teamharmonie
Sie stehen an einem Wendepunkt und haben schon viel erreicht. Doch trotz Ihrer Erfahrung in Teamführung und Coaching stoßen Sie auf Herausforderungen wie Konflikte und sinkende Loyalität.
Ihre Expedition beginnt hier. Gemeinsam werden wir die tieferliegenden Ursachen der aktuellen Herausforderungen aufdecken und Lösungsansätze entwickeln, die nicht nur oberflächlich wirken, sondern eine echte Transformation bewirken.
Sie sind KapitänIn dieser Reise. Unsere Zusammenarbeit bringt nicht nur neue Energie und Vertrauen ins Team, sondern auch nachhaltige Mitarbeiterbindung. Lassen Sie uns Ihr Team auf das nächste Level bringen – mit den passgenauen Werkzeugen und Strategien, um die vorhandenen Barrieren zu überwinden.
Sie werden erleben, wie sich die Stimmung im Team wandelt, wie aus Frustration neue Energie und aus Misstrauen neues Vertrauen entsteht.
Bereit, Ihr Team auf das nächste Level zu bringen? Starten Sie Ihre Expedition zur Teamharmonie noch heute.
Unruhe in der Besatzung
Stellen Sie sich vor, Ihr Team arbeitet wie ein gut eingespieltes Orchester – jeder Einzelne bringt seine Stärken ein, Konflikte werden konstruktiv gelöst, und gemeinsam werden großartige Ergebnisse erzielt. Doch oft bleibt dieses Potenzial ungenutzt. Spannungen im Team, sinkende Zufriedenheit und ungenutzte Talente behindern den Fortschritt.
Ihre Expedition beginnt hier. Gemeinsam begeben wir uns auf eine Reise, um die verborgenen Stärken und Herausforderungen Ihres Teams zu entdecken.
Wir entwickeln maßgeschneiderte Strategien, die nicht nur kurzfristige Erfolge bringen, sondern nachhaltige Veränderungen bewirken. Sie haben die Führung – wir geben Ihnen die Werkzeuge, um Ihre Vision zu verwirklichen.
Diese Expedition wird nicht nur Ihr Team, sondern auch Sie als Führungskraft stärken. Gewinnen Sie Vortrieb die Unternehmensperformance.
Machen Sie den ersten Schritt zu einem leistungsstarken und harmonischen Team – Ihre Expedition zur Teamentwicklung beginnt jetzt.
Das Ruder rumreißen
Stellen Sie sich vor, Ihr Team der kommunalen Verwaltung arbeitet so effizient und bürgernah, wie Sie es sich immer gewünscht haben. Sie haben die Herausforderungen der Digitalisierung gemeistert, Prozesse optimiert und die Bürgerzufriedenheit spürbar gesteigert. Doch die Realität sieht oft anders aus: Starre Strukturen, begrenzte Ressourcen und das Gefühl, dass Veränderung kaum möglich ist.
Ihre Expedition beginnt hier. Gemeinsam erkunden wir, wie Sie aus dem Team heraus echte, nachhaltige Verbesserungen erzielen können. Wir wissen, dass Veränderung im öffentlichen Sektor eine besondere Herausforderung darstellt – deshalb entwickeln wir Lösungen, die auf Ihre spezifischen Bedürfnisse und die einzigartigen Anforderungen Ihrer Verwaltung zugeschnitten sind.
Wir begleiten Sie und Ihr Team ab dem ersten Tag, stufenweise Modernisierung in Ihre Prozesse zu integrieren, ohne die unverrückbaren Gegebenheiten aus den Augen zu verlieren. Sie erhalten die Sicherheit und die Werkzeuge, die Sie brauchen, Ihr Team mit klaren Vorgaben und Leitlinien zu orientieren.
Ohne externen Impuls kann es sein, dass Sie die Beharrungskräfte in der Verwaltung nicht überwinden können und wertvolle Chancen zur Modernisierung ungenutzt bleiben.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg zu einer modernen und effizienten Verwaltung gestalten – nehmen Sie jetzt Kontakt auf und starten Sie Ihre Expedition in die Zukunft Ihrer Behörde.
Schöne Aussichten
flying anchor steht Ihnen als Lotse zur Seite, der Sie sicher durch Nebelwände und unwegsame Fahrwasser geleitet. Unsere Crew kommt mit einem Seesack voll Expertenwissen, Instrumenten und Methodenerfahrung an Bord und packt gezielt aus, was Sie für Ihren gewünschten Kurswechsel benötigen.
Schätze, die Sie mit flying anchor heben können:
- Schnellere und wirksamere Umsetzung gewünschter Veränderungen
- Effizientere Kommunikation und Prozesse im Unternehmen
- Erhöhte Kunden- und Service-Orientierung
- Leistungsstarke, engagierte und loyale Mitarbeitende
- Selbstorganisierte, produktivere Teams
- Motivierende und effektive Führungs- und Dialogkultur
- Gestärktes Wir-Gefühl und gefestigtes Vertrauen
Reisenotizen
Lesen Sie, was andere auf ihrer Expedition mit flying anchor entdeckt und erobert haben:
„flying anchor hat uns in der Einführung agiler Teams sowie in der agilen Governance unterstützt. Für unser Leuchtturm-Projekt wurden durch flying anchor entscheidende Management-Leistungen erbracht. Mit der eingesetzen Methodik konnte der Nachweis erbracht werden, dass agiles Arbeiten die Zuverlässigkeit und Geschwindigkeit von Prozessoptimierungen deutlich erhöht. Das Projekt dient als Maßstab für das weitere Vorgehen. Die Berater agierten sehr methodensicher, sachlich und freundlich und haben hervorragend moderiert.“
„Im Rahmen unseres „Gesamtvorgehen AOK 2022“ hat Frank Lindenlaub für uns ein maßgeschneidertes Vorgehensmodell eingeführt und dessen weitere Entwicklung unterstützt. Er bereitet ein Team von Prozessmanagern auf die Fortsetzung und Verbreiterung der Aktivitäten im Prozessmanagement der nächsten Jahre vor. Ergänzend hat Herr Lindenlaub mit einer Kollegin Instrumente im Lean Management eingeführt, die zur Sicherung der Ergebnisqualität unserer Fachprojekte einen wichtigen Beitrag leisten.“
„Frank Lindenlaub hat uns mit seinem Team in einer grundlegenden Neuausrichtung unterstützt. Dabei haben die Berater immer sehr integrativ und mit hoher Akzeptanz gearbeitet. Mit seiner umfassenden Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement aber auch mit seinem Know-How in der Organisation von telefonischen Service Centern ist Frank Lindenlaub immer wieder ein wichtiger Ratgeber für mich.“
„Für Metalock waren Mitarbeiterbefragungen und -workshops absolutes Neuland. Ich war mir von Beginn an bewusst, dass diese Change-Initiative ein Experiment mit ungewissem Ausgang ist. Mit Hilfe von flying anchor ist es uns gelungen, auf allen Ebenen das notwendige Vertrauen zu schaffen, und dieses Change-Projekt mit für alle sichtbare und positive Ergebnissen abzuschliessen.“
„Die für uns neuartige Umsetzung des Projektes neben dem Tagesgeschäft war herausfordernd. Die Berater von flying anchor haben uns in allen Phasen dabei optimal unterstützt und gecoacht.“
